J9直营集团

    为提升一线员工专业技术，OTC营销中心组织发展助理店长培训活动

；疃2022年03月持续至08月，共计派出一线员工34人，分5批次进驻J9直营集团大药房沉点门店

。本次活动旨在让一线员工更好的相始店治理、产品陈劣注顾客接待、销售技巧、结合用药以及门店助销方式等

。

    驻店后，门店店长分四步对驻店员工进行助带

。第一步熟悉门店工作功夫及内容；第二步熟悉分歧品类药品的陈各地位和要求；第三步介绍结合用药的根基知识；最后解说了门店的“接待五部曲”，别离是：“谁服用”、“哪里不舒服”、“有没有看过医生”、“有没有吃过什么药”、“有没过敏史”

。

    在这期间，驻店人员每天城市自动熟悉药品类别、陈各地位、适应症等，当顾客询问时，能第一功夫赐与解答；当店长或者店员给顾客进行用药领导时，驻店人员当真倾听，仔细纪录；当有其他厂家来店里做助销活动时，驻店人员也会仔细观察，当真进建，增长了后续一线市场促销的经验

。

    9月14日上午，OTC营销中心组织整个员工对这次活动进行总结和座谈

；嵋槠诩涫谐〔科揪菘记凇⑴嘌底饕凳迪侄鹊瘸跎噶11位学员进行经验分享

。期间OTC营销中心总经理周智勇及各部门掌管人对分享内容进行现场评议，最后角逐出三位优良助理店长学员，别离为销售二部董房洋、电商部方洪昊、销售一部东北大区陈娴静

。

    至此，2022年度OTC营销中心助理店长培训圆满实现，将来我们还将持续发展

。实际是检验真谛的唯一尺度，只有深刻一线，才知路若何更好的为连锁客户提供服务！

（OTC营销中心 方洪昊）